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中国邮政集团有限公司辽宁省分公司是中国邮政集团有限公司下属的分支机构，下辖14个市分公司、84个县（区）分公司和3个直属单位，现有从业人员1.7万人，以普遍服务、金融业务、寄递业务、农村电商等为主业，实行多元化经营
主营业务包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；代理金融业务；邮政物流业务；渠道分销业务；电子商务业务；各类邮政代办业务；国家规定开办的其他业务。
多年来，中国邮政集团有限公司辽宁省分公司始终秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨，坚持党建引领，认真履行普遍服务、特殊服务义务，持续深化改革创新，强化能力建设，提升市场化竞争实力，竭诚为社会提供优质高效的邮政服务。根据发展需要，现诚邀德才兼备、勇于挑战的有志之士加入我公司，共同为辽宁全面振兴、全方位振兴贡献力量。
请仔细阅读招聘须知，如果您报名参加招聘，将被视为已经详细阅读本文，并同意我公司的要求。
主要负责本区域内的客户市场调研、市场动态分析、客户分析开发维护及销售等工作。
主要负责从储汇、代销、运管等方面支撑网点日常运营及方案制定、培训、经营分析等工作。
2、经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外2026年应届毕业留学生（同时面向择业期内毕业生）。
2026年应届毕业生应在2026年7月31日前取得相关学历、学位证书，出国留学人员应通过教育部相关部门的学历认证。
4、身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。其中应聘寄递事业部相关岗位的需能胜任长期外勤或倒班工作。
（1）市内网点须具备本科及以上学历，专业应为经济学、管理学、法学、金融学类、计算机类及电子信息类。
（2）县本网点须具备本科及以上学历，专业为经济学、管理学、法学、金融学类、计算机类及电子信息类等可优先考虑。
（3）乡镇网点须具备本科及以上学历，专业为经济学、管理学、法学、金融学类、计算机类及电子信息类等可优先考虑。
须具备本科及以上学历，专业为物流管理与工程类、经济学、管理学、法学、计算机类、电子信息类等可优先考虑。
须具备本科及以上学历，专业应为机械类、电气类、自动化类、计算机类及电子信息类。
（三）原则上县本网点普通柜员入职后，三年内不允许调整至市内网点；乡镇网点普通柜员入职后，三年内不允许调整到县本或市内网点。
（五）原则上应聘到市分公司本部的人员，要先安排到基层工作至少1年，人力资源部门要制定轮岗方案，轮岗结束后根据考核和工作表现情况确定是否调入本部。
（六）招聘人员均实行试用期制度，试用期满，考核合格的正式录用，试用期间被认定不符合录用条件的，应解除劳动合同。
招聘按照：信息发布→系统报名→简历筛选→笔试环节→面试环节→资格审查、信用排查及体检→公示→入职等程序规范实施。
1、报名采用网申方式进行，即日起，应聘者可登录招聘网申系统，请使用电脑端登录
2、每位应聘人员可申报一个岗位，可进行递补和调剂。同一个岗位报名人数不足2人的，该岗位不再用于本次招聘。报名人应仔细阅读本公告及招聘条件等相关信息，对照个人情况选择符合条件的岗位报名。简历一经投递便无法撤销，请慎重选择。未在规定时间内报名者，将不予受理。
3.报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业、学历、学位等信息应与毕业证书或“学信网”信息一致。
简历投递结束后，我公司将以短信或邮件等形式，通知通过筛选的人员参加后续招聘环节，未通过筛选的人员我们将不再单独通知。请确保填报的联系方式及邮箱正确无误，并保持通讯畅通。
我公司对入围人员进行资格审查，并组织合格人员信用排查和体检。体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
公示期满，对没有问题的办理入职手续。对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（一）应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员存在以下情形之一，可在招聘任意环节中终止招聘行为，已经录用的，取消录用资格。
5、体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的。
6、受过刑事处罚或劳动教养处理的，或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
中国邮政集团有限公司辽宁省分公司2026年二季度校园招聘工作已经开启，为避免不法分子冒用本公司名义，通过招聘网站、即时通讯工具、虚假APP或线下约见等方式，发布虚假招聘信息，骗取求职者财务、个人信息或诱导其参与非法活动，维护我公司声誉及广大求职者权益，现郑重声明如下：
一、我公司本次招聘工作不收取任何费用，不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。
二、我公司承诺对应聘人员资料妥善保管和严格保密，应聘人员所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告，如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合报考资格条件进行确认。
