Bet365 - Online Sports Betting不断压缩“近亲繁殖”问题空间多地推动“人情岗”“世袭岗”整治

2026-01-02 02:37:03

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　　同在湖北，5月30日，随县纪委在县财政局主持召开“国企近亲繁殖专项治理”督办会。相关报道提到，会议直击国企人事管理痛点，要求以岗位聘用、人员招录为切入点，全面清查亲属裙带关系、违规任用问题。会议强调，国企近亲繁殖问题关乎企业治理公平与国有资产规范运作，需聚焦岗位聘用、人员招录等关键环节，全面排查“亲属裙带关系”违规任用情况。各单位要建立专项台账，限期完成自查自纠，对发现的问题线索严肃核查，杜绝“人情岗”“世袭岗”等乱象。同时，要求完善人事管理制度，强化公开招聘流程监管，从机制上阻断近亲繁殖链条，确保治理工作取得实效。两单位负责人现场表态，将立即启动自查自纠，对违规任用情况一查到底，同步健全人事监管机制，确保治理工作落地见效。

　　此外，据《中国组织人事报》9月刊文介绍，今年以来，内蒙古霍林郭勒市坚持标本兼治、系统施治，紧扣排查、整治、巩固三个环节，推动防范整治“近亲繁殖”监督检查不断深化，持续营造风清气正、担当有为的政治生态。消息称，按照“一人一档、逐级审核”的原则，霍林郭勒组织全市干部职工填报任职回避信息表，对照干部管理权限开展系统梳理、精准比对，累计排查干部职工7441人，有力推动“近亲繁殖”问题线索早发现、早预警。向存在任职回避情形的4家部门单位下发提醒函，明确整改内容、时限、要求，建立专门台账，实行“发函—整改—复核—销号”的管理模式，督促其主动纠错、限期纠治。采取“硬约束+软提醒”相结合的方式，及时组织开展面对面谈话，确保问题整改不走过场。目前，已开展提醒谈线人。

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